La tendance d’aujourd’hui est à l’international. De plus en plus de français décident de franchir la frontière et de mettre leurs compétences à la disposition d’entreprises étrangères. La formation et le système éducatif français sont très remarqués et appréciés des firmes internationales et nos consultants le savent. Le dispositif du portage salarial permet alors d’exercer une activité professionnelle à l’étranger sous statut français. La société de portage salarial gère les contrats commerciaux et l’administratif du consultant ainsi que les frais et per diem. L’équipe des ressources humaines en charge de la gestion administrative du consultant lui apporte accompagnement et soutien au travers d’un support professionnel tout au long de sa démarche marketing et commerciale. Il est donc déchargé de toute contrainte administrative et peut se concentrer essentiellement à ses missions. Autonome et entrepreneur à la fois, la combinaison des deux font du consultant français, un véritable expert très sollicité par nos voisins européens.

Construire son projet professionnel est une démarche personnelle qui permet de faire le point sur ses aspirations, ses compétences, ses motivations, ses expériences. Se repositionner professionnellement en se servant de ses expériences pour rebondir sur de nouveaux projets est un choix important. Il est essentiel de bien se connaître et de faire le point sur soi-même. Mettre en forme son projet, c’est le confronter à la réalité, le tester et le valider. Avant tout lancement, il est de bon ton de définir ses objectifs. Analyser ses expériences professionnelles, personnelles et identifier ses centres d’intérêts, qualités, défauts, ses exigences sont indispensables. L’étape suivante est de déterminer des pistes de recherche, vers quoi le professionnel désire se diriger. Se poser toutes les questions nécessaires pour une meilleure vision de son projet, telles que « l’état du marché sur lequel je me lance ou encore ce projet correspond-il bien à mes attentes ». La phase de validation de son projet se caractérise par des rencontres avec d’autres professionnels, des stages de formation. Enfin le projet professionnel défini, il ne reste plus qu’à mettre en place une stratégie d’actions pour le tester en réel.

A lire :
Méthode déclic – Comment construire son projet professionnel. Apec. Editions d’Organisation