Vif succès pour le livre « La boîte à outils RH de l’entrepreneur » (livre avec un blog complémentaire : www.rhentrepreneur.com) lancé lors du Salon de la Micro-Entreprise au Palais des Congrès à Paris les 10, 11 et 12 octobre derniers. Nathalie Olivier-Bichard, l’auteur de cet ouvrage, nous ouvre son univers, celui des ressources humaines. Rencontre.

Rien ne prédestinait Nathalie au métier des Ressources Humaines. Et pourtant… Après un début dans le stylisme et le théâtre, c’est la gestion des RH qui l’attire. Elle va alors mettre tout en œuvre pour vivre de sa passion passant une Maîtrise RH. Après plusieurs expériences dans la formation et le recrutement, elle se lance dans la carrière de consultante et formatrice en ressources humaines à travers la société de Portage Salarial Ad’Missions. Par le biais d’un blog (www.rhconseilpme.blogs.com) qu’elle actualise quotidiennement, Nathalie Olivier-Bichard se crée un nom et une réputation. Son expérience, elle la met au service de départements juridiques, sociaux et de la GPEC « Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ». Elle lance avec un partenaire expert un programme innovant appelé « Cap Action Gestion » (www.capactiongestion.com) qui propose trois jours de formation et trois jours d’accompagnement individualisés. « Ce programme permet aux dirigeants de petites structures d’identifier rapidement et de réduire concrètement les risques liés à la gestion financière et sociale tout en optimisant leur développement et leur rentabilité » explique notre professionnelle. Très active en matière de communication, elle va en novembre prochain co-animer une formation sur les blogs avec Mickaël Ung, Directeur Informatique chez Ad’Missions. Elle apportera un témoignage précieux sur cet outil innovant. « Il est important de transmettre une expérience et d’apporter un éclairage certain », affirme Nathalie et rajoute : « Etre à la pointe de l’information dans mon métier, nécessite une veille continuelle ». Et Nathalie s’y emploie jour après jour.