« Etre rigoureusement créatif »

Se remettre en question chaque jour. Toujours aller de l’avant. Découvrir sans cesse de nouveaux univers. Rencontrer tous les jours de nouveaux visages…

Autant d’envies que Sébastien Abeillon ne pouvait vivre au quotidien dans son ancien travail.

Après 6 années passées à occuper différents postes de Responsable Qualité dans le secteur pharmaceutique, il a souhaité opérer un virage à 360°. Un master 2 en communication en poche en 2007, il se lance comme freelance dans le milieu de la communication à Lyon. Son objectif avoué : « arriver à se faire un petite place au soleil ». Encore fallait-il avoir le temps et les compétences nécessaires pour toutes les missions connexes à son activité. La facturation en était une, et non des moindres. Le portage salarial lui est donc apparu comme une évidence : « confier une mission pas très drôle pour se dégager un temps précieux à la prospection », selon ses propres termes.

Enfin, il pouvait réconcilier son envie de créativité à sa rigueur toute scientifique. Son leitmotiv : « être rigoureusement créatif ».

Le lancement de son activité a pris plus de temps que prévu, mais comme il le dit : « Il est toujours plus difficile de communiquer sur soi que de communiquer pour les autres. ». Et comme il est convaincu qu’il faut être bon dès la première fois, il a préféré  « perdre » un peu de temps au lancement pour ne plus en perdre par la suite. C’est ainsi qu’il crée sa marque début 2008 ; ce sera BZEBZE. Rien de tel qu’un peu d’autodérision pour marquer toujours plus les esprits. Ses clients sont les agences de communication lyonnaises et les porteurs de projets en création d’entreprise.

Son offre de service est simple et multiple. Sébastien peut prendre en charge tous projets de communication. Que se soit du simple conseil jusqu’à la création graphique d’un support de communication, il prend en charge toutes les casquettes d’une agence de communication à part entière. Au quotidien, Sébastien Abeillon répond à toutes les problématiques de ses clients et ces dernières peuvent être diverses : recherche d’un nom commercial, création d’un logo, recherche d’une accroche publicitaire, création d’une carte de visite ou rédaction d’une plaquette commerciale, création d’un site Internet …

Aujourd’hui, après un an d’activité, son bilan est plus que positif. Sébastien a déjà des clients récurrents, preuve d’une certaine reconnaissance professionnelle à ses yeux. Son projet à cinq ans ? Et bien faire grandir BZEBZE pour que la petite abeille fonde sa propre ruche : son agence de communication.

Pour entrer en contact avec Sébastien Abeillon :

www.bzebze.com

seb@bzebze.com

Ce qui caractérise le mieux Bernard Thollin ? L’enthousiasme, son ouverture d’esprit, le plaisir d’agir et d’organiser son temps en toute liberté …

Trente  et une années passées chez IBM France ont permis à Bernard Thollin d’acquérir une expérience professionnelle riche et variée. Le fait d’avoir travaillé au sein d’une multinationale lui a procuré une vision très large du monde de l’entreprise, tout en étant au contact  des PME-PMI de la région lyonnaise.

Ayant commencé dans une fonction de vente de produits bureautiques chez IBM, Bernard Thollin s’est, par la suite, formé en interne pour intégrer  une activité  qui montait en puissance : l’informatique ! Devenu commercial terrain, puis responsable partenaires (Au début des années 90,  la compagnie IBM décide de travailler différemment, en développant un réseau de distributeurs agréés  appelés partenaires), et enfin détaché auprès de ceux-ci, Bernard a œuvré dans trois domaines : matériels, logiciels et services. Véritable interface entre IBM et les distributeurs, Bernard a su faire front à une forte concurrence, autant en interne qu’en externe. Il considère qu’IBM a facilité son plein épanouissement professionnel et personnel car la société de par sa notoriété et ses solutions à forte valeur ajoutée,  lui a offert les  meilleures conditions  pour un parcours professionnel idéal. « IBM m’a permis de me forger, d’atteindre ma pleine maturité. Ce fut une très bonne école de la vie. J’étais en symbiose avec le contexte», nous confie-t-il.

En 2005, alors détaché par IBM auprès de deux partenaires, Bernard nourrit en parallèle un autre projet,  ambitieux : apporter sa contribution au développement de l’entreprise familiale, Electricfil Automotive, équipementier automobile international  de premier rang. Il prend la fonction de Président du Conseil de Surveillance. « Ma volonté est de capitaliser sur 30 années d’expérience commerciale au sein d’IBM, d’apporter un œil extérieur sur l’environnement de l’entreprise, d’optimiser les méthodes. Je suis également là pour veiller à la  bonne gestion. »

Entre 2007 et 2008, Bernard  met à profit un congé sabbatique auprès d’IBM pour organiser un événement de dimension internationale pour les salariés d’Electricfil Automotive. Le but : Proposer des épreuves sportives et culturelles afin de renforcer la cohésion et la synergie au sein des services, en permettant  aux individus de mieux se connaître. C’est un véritable succès. N’étant plus provisoirement  salarié d’IBM pendant ce congé sabbatique, Bernard se fait  porter par Ad’Missions  et intervient en tant que consultant pour réaliser cette séduisante opération de communication.

A partir de là, Bernard prend conscience qu’il s’est ouvert une autre voie professionnelle et qu’il souhaite poursuivre sa carrière sur le chemin de l’autonomie. Fin 2008, il quitte définitivement IBM.

Aujourd’hui, outre son action en tant que Président du Conseil de Surveillance,  il a plusieurs axes de développement. Animé du plaisir de transmettre ses expériences commerciales, il assure, auprès du réseau Ad’Missions, les formations portant sur la négociation commerciale et les techniques de vente, apportant aux consultants tout son savoir faire. Par ailleurs, Bernard souhaite monter en puissance dans l’activité de conseil en stratégie d’entreprise et en développement commercial, mais aussi de formateur multipliant les contacts auprès des PME-PMI et des groupes d’étudiants.

Se définissant volontiers comme « un homme de réseau », Bernard Thollin privilégie la communication et démontre sa volonté de transmettre. Il a su trouver et apprécier auprès d’Ad’Missions, une équipe à l’écoute, la qualité du réseau et la facilité administrative qui lui permet de concrétiser ses projets.

Pour entrer en contact avec Bernard Thollin :

bernard.thollin@orange.fr

(Retrouvez-le également sur Viadeo.)