Son maître mot : « Savoir saisir les opportunités ! » 

« Ma passion, ce sont les relations humaines et le contact », nous déclare d’emblée Sylvie Marc-Bouard.  D’ailleurs, cela caractérises son parcours, entièrement orienté Ressources Humaines. Après avoir été formée en école de commerce, option RH, Sylvie trouve son premier job grâce à une rencontre faite dans un avion l’emmenant en Egypte… « Je ne cesse de dire, lors de mes formations, qu’il faut savoir saisir les opportunités qui se présentent. J’en veux pour preuve ma propre expérience. J’ai trouvé un jour une mission en prenant un ascenseur ! ».

Si Sylvie connaît très bien l’opérationnel, ayant été Directrice d’un organisme paritaire agréé, elle donne toutefois sa préférence aux métiers de conseil. Dans une période où les entreprises et les cabinets de formation sont plus frileux pour s’engager sur des contrats de travail, Sylvie a trouvé la solution, en leur proposant de répondre à leurs besoins sous forme de missions en portage salarial. Et ça marche ! « J’interviens sur des plans sociaux pour mes clients.  Ce sont des missions à géométrie variable, sur lesquelles j’ai une vision RH à long terme. En revanche, je peux aussi me voir confier des projets plus courts par les cabinets de formation. Dans tous les cas, je travaille en toute autonomie et c’est ce qui me convient. »

Que lui apporte le fonctionnement en portage salarial ? « Je confie la gestion de mon activité à Ad’Missions depuis juillet 2008 car je ne suis pas du tout « administrative ». Cela me permet de me focaliser sur mon cœur de métier, de concentrer toute mon énergie sur mes missions. En outre, mon positionnement en tant que consultante externe est tout à fait différent du positionnement que j’avais lorsque j’étais en CDD ou CDI en entreprise. Les cabinets recherchent des partenaires, ce qui établit notre relation au niveau d’une collaboration. Le fait de travailler avec plusieurs cabinets en même temps me permet de gérer des activités différentes et de prendre moins de risques que si j’étais en CDI pour un seul employeur», nous confie notre consultante.

Sylvie apprécie également chez Ad’Missions l’importance du réseau. Elle participe notamment aux réunions du groupe RH sur Lyon, jugeant le vivier de compétences intéressant. Toutes ses missions, elle les a trouvées via le réseau ; elle ne néglige donc aucun contact  pour l’avenir…

Si vous voulez entrer en contact avec Sylvie Marc-Bouard :

sylvie.marc-bouard@laposte.net

(P) : 06 99 45 69 27