Avec un parcours au sein de directions administratives et financières, c’est donc naturellement que notre consultant Bernard Honoré s’oriente vers des prestations de conseil autour de cet environnement. Sa cible : les PME, PMI et les fédérations d’entreprises. « Les domaines du textile et de l’automobile dans lesquels j’ai travaillé pendant vingt ans m’ont apporté une riche expérience en matière d’adaptabilité que j’ai pu transposer dans les PME avec lesquelles je travaille aujourd’hui », explique notre expert et rajoute : « Il y a une relation privilégiée entre l’intervenant et la PME. Réactif, pragmatique et flexible sont les qualificatifs que doit avoir un consultant pour créer une véritable synergie ». Ce professionnel de la stratégie a consolidé son savoir-faire au travers d’une expérience significative dans le démarrage d’une start-up informatique. « Cette autre facette de mes compétences me permet aujourd’hui d’accompagner des créateurs d’entreprises mais j’interviens surtout sur des structures déjà bien développées et qui ont des problématiques communes dans le domaine principalement financier » expose Bernard Honoré. Comme il est nécessaire de se différencier par rapport à une concurrence assez présente, notre consultant s’engage dans le suivi de ses missions pendant une durée qui varie entre 12 et 18 mois. Autre domaine d’intervention de notre professionnel, l’accompagnement stratégique du dirigeant dans la cession ou la transmission d’entreprise. « Je viens de signer un partenariat avec une société qui fait de la cession d’entreprise et qui cherchait à se développer sur l’ouest de la France », précise Bernard. Parce qu’il est nécessaire de générer du contact-business et d’entretenir un réseau, le portage salarial à travers Ad’Missions est la solution la plus judicieuse aux yeux de notre expert. « Les dîners et petits-déjeuners organisés sur Nantes sont un excellent moyen de créer de nouvelles relations », souligne Bernard. Message subliminal destiné à notre nouveau responsable régional de Nantes, qu’il continue dans cette perspective.

Article publié le Mardi, août 7th, 2007 at 15 h 37 min dans INTERVIEW. Suivre les réponses sur RSS 2.0 feed. You can laisser une réponse, or trackback depuis votre site.