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	<title>PointPortage.com : le blogMag du portage salarial &#187; créateur</title>
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	<description>Portage Salarial Magazine</description>
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		<title>COACHER LES ENTREPRENEURS</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 15:48:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christine Delannoy</dc:creator>
				<category><![CDATA[LES INDISPENSABLES]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coacher]]></category>
		<category><![CDATA[créateur]]></category>
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		<category><![CDATA[leadership]]></category>

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		<description><![CDATA[Coacher les entrepreneurs : 
Auteur : Jean-Philippe Bozek
Editions d’Organisation
220 pages / 25,00€
Pour l’auteur, ex-patron devenu coach, la performance et la longévité d’une entreprise dépendent de la combinaison de trois facteurs : les rêves d’enfant de l’entrepreneur, sa culture d’origine et son mode de leadership.
Au sommaire :
-          Les processus à l’œuvre dans la création

Comment devient-on entrepreneur ?
Compétence innée ou acquise ?
Les [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Coacher les entrepreneurs : </strong></p>
<p>Auteur : Jean-Philippe Bozek</p>
<p>Editions d’Organisation</p>
<p>220 pages / 25,00€</p>
<p>Pour l’auteur, ex-patron devenu coach, la performance et la longévité d’une entreprise dépendent de la combinaison de trois facteurs : les rêves d’enfant de l’entrepreneur, sa culture d’origine et son mode de leadership.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Au sommaire</span> :</p>
<p>-          <em>Les processus à l’œuvre dans la création</em></p>
<ul>
<li>Comment devient-on entrepreneur ?</li>
<li>Compétence innée ou acquise ?</li>
<li>Les influences parentales</li>
<li>Le besoin de sécurité ontologique</li>
</ul>
<p>-          <em>Parcours de créateurs</em></p>
<ul>
<li>Créer en s’appuyant sur sa passion ou son désir d’innover</li>
<li>Créer en prolongeant son expérience professionnelle</li>
<li>Un processus à l’origine de la première fortune familiale de France</li>
<li>Une équipe complète fonde une nouvelle entreprise</li>
</ul>
<p><em> </em></p>
<p>-          <em>Les principes d’une saine association</em></p>
<ul>
<li>Les motivations de la recherche d’associés</li>
<li>Le principe de la symbiose</li>
<li>Les jeux psychologiques</li>
<li>Le triangle dramatique</li>
</ul>
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