Son leitmotiv : « Résultats et leadership »

Depuis ses débuts, Irène Colin développe les aspects « performance » des missions qui lui sont confiées. Comment l’entreprise peut-elle être performante, et ce, de façon durable ? « En tant qu’ingénieur, j’ai commencé par occuper des postes en production. Mais je me suis rendue compte que la performance se basait sur les gens. C’est en faisant du management de transition avec engagement sur résultats que j’ai pu donner pleine mesure à ce constat », nous commente Irène Colin. « Par la suite, mon expérience chez Gemini Consulting sur des missions variées de conseil en management et conduite du changement m’a permis de côtoyer différents types d’industrie. Mon profil est devenu polyvalent. C’est en faisant un MBA à l’EM Lyon, pour reprendre un poste en opérationnel, que j’ai pu véritablement acquérir des outils de développement personnel et managérial. Ces outils m’ont donné une vision globale sur ce qui permet d’agir sur le changement des comportements et l’optimisation des résultats », poursuit-elle.

Ses diverses expériences dans des structures très différentes lui permettent de savoir ce qu’il convient de mettre en œuvre, en introduisant des idées managériales novatrices au sein de l’entreprise. Cela lui semble plus facile à réaliser en étant externe à la société plutôt qu’interne. « La réticence au changement peut être très forte, quand les préconisations sont faites par une personne interne à l’entreprise. On peut faire avancer l’entreprise plus vite en se positionnant à l’extérieur ». D’où sa volonté de devenir consultante indépendante. Au départ, Irène voulait faire un double métier : du conseil et occuper un poste opérationnel. La solution du portage salarial lui est apparue comme étant la plus adaptée à son projet professionnel. De plus, ce positionnement lui permet d’être plus efficace, de faire évoluer plusieurs entreprises, là où elle ne pourrait le faire que pour une seule, en en faisant partie intégrante.

La création d’entreprise reste un objectif à terme. Mais en attendant, le portage salarial présente bon nombre d’avantages : notre consultante bénéficie de l’assurance RCP et du contrat Groupe Europ Assistance pour les missions à l’étranger, du numéro de formateur, du référencement clients et de l’image d’Ad’Missions, du réseau. Elle a bien conscience que ces différents services ne pourraient pas être offerts par une jeune société. « Je n’ai pas encore eu à faire de véritable prospection dans le dur », ajoute-t-elle, « Mes contacts, je les prends via le réseau, en commençant par celui de l’EM Lyon, par mes anciens clients, par celui d’Ad’Missions en se concertant à plusieurs sur des offres de services ».

Actuellement, Irène Colin travaille sur le développement d’un nouveau visuel et une charte graphique, de manière à se donner une identité propre.

Irène Colin
Tél : 06 85 40 83 33
icolin.conseil@Ymail.com