Le portage salarial avec Ad'missions : plus qu'un statut, une relation

Plus de 28 000 indépendants accompagnés depuis 1997
Le label PEPS délivré par l'AFNOR : référentiel indépendant du portage salarial attestant d’une conformité auditée et d’une transparence contractuelle vérifiée.

Améliorez votre vie d'indépendant grâce au statut le plus simple et sécurisé

Grâce au portage salarial, vous pouvez exercer votre activité professionnelle sans créer d’entreprise. Nous prenons en charge la facturation mensuelle de vos clients et vous versons vos gains sous forme de salaire via un contrat de travail.

Une vidéo vaut plus que des mots ! tout comprendre en 1mn

Gestion administrative
simplifiée
Nous simplifions la gestion administrative pour vous permettre de vous
concentrer sur l’essentiel : votre activité et vos projets.
Aucune structure a créer
Aucune comptabilité/ Bilan / TVA à gérer
Aucun plafond de chiffre d'affaires
Gestion et contrôle des frais professionels
Facturation et relances gérées par Ad'missions
Protection sociale 
complète
Une protection sociale complète, pensée pour durer, qui conjugue la
sécurité du salarié et la sérénité d’un accompagnement à chaque étape.
Droits au chômage rechargés
Cotisations retraite très avantageuses
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Assurance RC pro inclue
CDI + bulletin de paie : crédits et locations facilités.
La touche
Ad'missions
Plus de 20 ans d’expertise pour sécuriser votre activité et soutenir votre réussite.
Avance de salaire indépendante du règlement client
Des conseillers régionaux dans toute la France
Bilan retraite par nos experts
Expertise poussée en paie pour oprimiser votre revenu
Facturation et relances gérées par Ad'missions
Un espace consultant en ligne
accessible 24/7
Gérez votre activité en toute autonomie grâce à un outil intuitif:
  • Pilotage de votre activité (gestion clients, comptes rendus, parrainage…)
  • Accès rapide à vos documents et services
  • 100% digital, simple et sécurisé

Nos consultants sont nos premiers ambassadeurs

Trustpilot | 4,9/5 sur 330 avis ★★★★★
Transparence et bienveillance

DUPUY Anne Martine

"Je travaille avec eux depuis peu et leur disponibilité et professionnalisme est au top. Un salarié « porté » peut travailler sereinement car c’est la clé du succès. Le partenariat avec admission en est une très belle voix d’accès à ce succès"
Equipe sur laquelle on peut compter

OUR Sonia

"Bonjour à tous ! Je suis en portage chez admissions depuis 2019 et très ravie d'y être. Au niveau administratif j’ai une personne qui est très réactive, efficace et répond clairement à mes questions. Merci Caroline !"
Service au top, à l'écoute. Je recommande

LESCANNE Jean

"Je suis avec admission depuis 2022 et vraiment ravi du service rendu.
Un vrai service, une vrai écoute et une souplesse pour trouver toujours la meilleure solution. Je recommande cette société de portage"

Découvrez notre guide du portage salarial 2025

Ce guide du portage salarial 2025 présente ce mode de travail comme un compromis entre salariat et indépendance. Il aborde les sujets suivants :
  • Le cadre juridique
  • Les droits et contrats
  • Les avantages et inconvénients
  • La rémunération et les protections
  • Les conseils pour choisir une société de portage

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Vos questions fréquentes

Chez Admissions, le portage salarial s’adresse aux freelances qui réalisent des prestations intellectuelles auprès de clients professionnels. Que vous soyez en reconversion, déjà indépendant, ou en complément d’activité, le portage vous permet d’exercer en toute autonomie tout en bénéficiant du statut de salarié et de sa protection sociale.

Avec le portage salarial, pas besoin de créer votre propre structure. Vous restez indépendant, tout en étant salarié de la société de portage.

Une fois le chiffre d’affaires versé par votre client, notre service comptable le prend en charge. Après déduction de nos frais de gestion et des cotisations (salariales et patronales), il est converti en salaire. Ce salaire vous est ensuite versé à la fin du mois.

En portage salarial, vous n’avez pas besoin d’attendre. La signature du contrat de travail peut se faire en 24 heures et, une fois signé, vous débutez immédiatement.

Oui. En portage salarial, vous pouvez cumuler plusieurs missions et clients. Chaque mission est contractualisée et facturée séparément, puis regroupée sur votre compte d’activité pour le versement de votre salaire.
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