Portage Salarial à Dijon / Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi opter pour le portage salarial à Dijon ?

Avec plus de 161 380 habitants, la ville de Dijon est la capitale de la Bourgogne-Franche-Comté. Elle est située entre :

• La côte des vignobles de Bourgogne, à l’ouest ;
• La plaine de la Saône, à l’est ;
• Le plateau de Langres, au nord.

Elle fait partie de Dijon métropole, affichant près de 260 000 habitants et regroupant 22 communes. Sa population augmente chaque année. Dijon vaut son dynamisme démographique à une stratégie de développement maîtrisée, orientée autour de trois chantiers :

• Ces 15 dernières années, plus d’un milliard d’euros ont été injectés dans l’économie régionale. Ils ont permis de doter la métropole régionale de grands équipements ;
• La construction de centaines de nouveaux logements tous les ans ;
• Le fléchage de 400 hectares pour accueillir les entreprises dans des conditions optimales.

Avec un budget de 1,2 million d’euros, l’agence Dijon Bourgogne Invest a pour objectif de renforcer l’attractivité du territoire. Elle a deux rôles :

• Chercher de nouvelles entreprises à installer ;
• Valoriser les quatre filières économiques locales : santé, numérique, agroalimentaire, tourisme.

Depuis 2008, Dijon est labellisée « Ville d’art et d’histoire ». Elle abrite un secteur sauvegardé de 97 hectares, disposant d’un patrimoine architectural d’exception. Sur le plan culturel, la ville dispose de multiples salles de spectacles, théâtres, concerts, un zénith et un opéra. La capitale bourguignonne abrite 5 musées municipaux, des garanties d’art et le Centre d’art contemporain Consortium Museum. Elle est le siège de la Cité internationale de la gastronomie et du vin.

Dijon arrive en 6^e position du baromètre Arthur Loyd 2022, dans la catégorie Métropoles intermédiaires. Elle se place sur la première place du podium sur la thématique de la qualité de vie (environnement, risques climatiques, aménités urbaines, coût du logement, enseignement supérieur, santé, sécurité). La ville possède le plus grand espace commercial à ciel ouvert de Bourgogne.

Avec son cadre de vie verdoyant et son dynamisme économique, Dijon est une ville idéale pour changer de vie professionnelle. Et si vous optiez pour le portage salarial ? Ce dispositif innovant combine deux statuts : salarié et indépendant. Vous bénéficiez de tous leurs avantages, sans les inconvénients. Profitez de la liberté du statut d’indépendant et de la protection accordée par le salariat.  

Pour vous accompagner dans votre nouvelle activité professionnelle, vous pouvez compter sur la société de portage salarial Ad’Missions. Grâce à notre réseau d’agences de proximité, nous vous offrons un suivi personnalisé. Nos conseillers dijonnais vous conseillent pour garantir le succès de votre projet.

Comment devenir consultant en portage salarial à Dijon ?

Devenir consultant en portage salarial à Dijon, c’est votre objectif? Avec Ad’Missions, les démarches à mener sont très simples. De votre côté, la première chose à faire est de prendre contact avec notre délégué régional. Il fixera avec vous un entretien téléphonique, lui permettant de mesurer la viabilité de votre projet. Son rôle est de vous aiguiller sur les meilleurs choix à faire pour réussir dans votre activité. Il partage avec vous sa connaissance du marché du travail dans le territoire dijonnais. 

Les salariés sont de plus en plus nombreux à quitter leur poste pour démarrer une nouvelle vie professionnelle. Grâce à son tissu entrepreneurial local, Dijon vous permet de :

• Obtenir des conseils ;
• Gagner en visibilité auprès des entreprises qui recrutent ;
• Développer de nouvelles idées ;
• Accéder à des missions sur le marché « caché ».

La société de portage salarial Ad’Missions accompagne tous types de profils en quête d’autonomie : retraités actifs, cadres en reconversion, autoentrepreneurs, salariés, etc. Vous souhaitez en savoir plus sur le portage salarial à Dijon ? Nous vous invitons à vous inscrire à la prochaine réunion d’information organisée près de chez vous.

Dijon et la Côté d’Or : un pôle d’activité en plein essor

La métropole de Dijon est réputée pour son accessibilité. Elle est connectée à la France et à l’Europe grâce à :

• 5 lignes de TVG ;
• Son nœud autoroutier complet à 5 branches ;
• Son aéroport d’affaires ;
• 3 aéroports internationaux situés à proximité.

La ville est localisée à 200 km de Lyon, 300 km de Paris, de Strasbourg et de Grenoble. Cette situation géographique privilégiée constitue un atout essentiel pour attirer les entreprises.

L’activité économique de la capitale bourguignonne est diversifiée. Cité internationale de la gastronomie et du vin, la ville accueille un grand nombre d’entreprises, laboratoires publics et privés, centres d’enseignement supérieur dans les domaines de :

• L’agronomie ;
• L’alimentation ;
• Le goût ;
• La nutrition.

Au total, 650 acteurs sont fédérés au sein de Vitagora, un pôle de compétitivité d’envergure nationale. Depuis 2016, Dijon abrite le siège de la FoodTech Bourgogne-Franche-Comté.

Vins, salaisons, produits laitiers, condiments, confiseries… L’industrie agroalimentaire emploie 2 600 personnes en Côte d’Or, dans des secteurs variés. Le Technopole AgroNov mène des actions sur des problématiques comme :

• La place de la robotique et du numérique au sein des exploitations agricoles ;
• Les impacts des changements de pratique agroécologique.

Dijon dispose aussi de pôles de compétences reconnus dans :

• L’industrie pharmaceutique : pôle Pharmimage, BFCare, Nextbiotix, Whitestone Bio, Readaptic ;
• Le développement durable : Wind4Future, GA2B.

Dijon et sa métropole concentrent la majorité des emplois tertiaires et tertiaires supérieurs de la Cote d’Or et de Bourgogne. La garantie de trouver facilement des missions en portage salarial.

Dijon : marché prometteur pour le portage salarial

Pôles de compétitivité, clusters, réseaux d’entreprises, pôles d’excellence, filières… Dijon, l’une des treize capitales régionales en France, dispose d’atouts économiques certains. Ouverte sur le monde, la ville dispose des équipements indispensables en santé, sports, culture, déplacements, enseignement, etc. La métropole à taille humaine attire chaque année des professionnels en quête de nouvelles opportunités.

Des questions sur le portage salarial à Dijon ? Ad’Missions est là pour vous accompagner dans votre activité de consultant porté, dans tous les secteurs d’activité : services financiers, industrie, énergie, IT, agroalimentaire, digital, développement durable, ressources humaines…

Retrouvez nos agences dans les villes de Dijon, portage salarial Lyon, Saint-Étienne, portage salarial Annecy, Valence, Villeurbanne, Villefranche-sur-Saône, Tassin, Saint-Priest, Vénissieux, Bourg-en-Bresse, Mâcon et Chalon-sur-Saône. La société de portage salarial Ad’Missions couvre les départements de la Côte-d’Or (21), du Doubs (25), de la Haute-Saône (70), du Jura (39), de la Nièvre (58), de la Saône-et-Loire (71), du Territoire de Belfort (90) et de l’Yonne (89).