Portage Salarial à Lyon / Rhône-Alpes

Pourquoi opter pour le portage salarial à Lyon ?

Grâce à son dynamisme, la 2ème métropole de France offre un incroyable potentiel de développement à votre activité de travailleur indépendant. Avec une aire urbaine de 2,32 millions d’habitants en 2017, Lyon devient une métropole innovante, vivante et ne cesse d’attirer de nouvelles entreprises nationales et internationales.

Grâce à son bassin économique attrayant, Lyon se classe comme la 10ème ville la plus attractive en Europe en 2017, et la première métropole à challenger Paris selon les investisseurs internationaux. Une attractivité qui doit beaucoup à sa situation géographique.  Améliorant le bien-être général, la qualité de ses infrastructures est elle aussi propice au développement du numérique et de l’industrie de l’image. 

Lyon accueille des filières d’excellence avec ses pôles de compétitivité comme Lyonbiopôle qui est le 1er pôle de santé français et Axelera pour la chimie. Énergie, pharmaceutique, transport, image et numérique, chimie, environnement : tous les secteurs d’activités sont représentés dans la métropole lyonnaise. En témoignent les plus grandes entreprises installées à Lyon : Rhodia, Arkema, Areva, Lafarge, Sanofi Pasteur, bioMérieux, Mérial, Renault Trucks, Irisbus, IBM, Cegid… 

Tout en bénéficiant de notre service administratif fiable et sécurisé, à travers le portage salarial à Lyon, travailler avec Ad’missions vous permettra d’intégrer un secteur économique en plein développement. Avec ceci, vous aurez à votre disposition un réseau lyonnais et des conseils d’experts favorisant le développement de votre activité professionnelle dans le département du Rhône.

Que faire pour devenir consultant à Lyon ?

Vous avez pour ambition de devenir consultant en portage salarial sur Lyon et vous ne savez pas comment vous y prendre ni par où commencer ? Il vous suffit de contacter notre entreprise, pour que notre déléguée régionale revienne rapidement vers vous. Cette dernière sera présente pour vous accompagner tout au long de la construction de votre projet. Sa connaissance du marché lyonnais  lui permettra de vous donner les meilleurs conseils. Les freelances seront ainsi épaulés pour négocier leurs congés payés, leurs rémunérations mensuelles ainsi que leurs contrats de prestation.

Notre société de portage salarial est aussi là pour vous assurer une garantie financière pour atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires. Afin d’éviter toutes contraintes administratives ( telles que l’indemnisation de vos frais de gestions, de vos frais professionnels ou des déclarations préalables), nos consultants en portage salarial bénéficient d’une offre de service sécurisée compatible avec le code du travail. Les auto- entrepreneurs pourront ainsi se focaliser sur leur prestation de service sans subir la pression d’une gestion administrative.

Notre société de portage salarial permet ainsi à nos consultants lyonnais de mieux vendre leur expertise aux entreprises clientes. Cela permet de garantir leur protection sociale. Ainsi, si vous avez des questions sur le portage salarial à Lyon, Saint-Etienne, Annecy ou Valence, nous vous invitons à venir nous rencontrer lors de nos prochaines réunions.

Régulièrement, Ad’missions organise des réunions qui vous offrent l’opportunité d’échanger avec nos consultants bien insérés dans l’environnement de l’indépendance.  Présent dans divers domaines d’activités (la santé, l’agroalimentaire, la chimie, l’automobile, le BTP, la finance, l’informatique, les RH, l’immobilier) c’est à travers ces échanges que vous pourrez facilement définir l’offre qui vous sera adaptée.

Lyon et la région Rhône-Alpes : un environnement aidant le développement de projets

Deuxième métropole de France, Lyon est en réalité considérée par beaucoup comme la seule ville française pouvant rivaliser avec Paris. Forte de sa superficie de 6000 km², elle se place aussi à la deuxième position en termes d’aire urbaine en 2017. Le nombre important de mutations réalisées par la métropole, tant sur un plan urbain que technologique, a permis à la ville lyonnaise de devenir une référence économique, à l’échelle européenne.

Si l’on porte un regard géographique sur Lyon, la ville se situe à la croisée de grands axes commerciaux de communication. Située à moins de deux heures en train de Paris, Genève ou Marseille, l’agglomération lyonnaise prend place à la croisée de la France, de la Suisse, de l’Italie et de l’Allemagne. Sa position, ses différentes gares et son aéroport lui permettent également d’être connectée avec la plupart des capitales européennes.

Depuis maintenant plus d’une quinzaine d’années, Lyon rayonne parmi les métropoles européennes. Ses nombreuses dynamiques lui ont permis de prendre une place importante à un niveau qui dépasse l’échelle nationale. C’est notamment sa dimension verte et durable qui a fait de la ville une place de choix pour les cadres, les entrepreneurs et les entreprises voulant se développer. Le fonctionnement du  portage salarial à Lyon a rarement connu un cadre aussi prometteur.

Classée deuxième en termes de population en France avec ses 8 millions d’habitants, la région est également considérée comme la 1ère région française pour l’entreprenariat après l’Ile-de France. En effet, en 2020 la création d’entreprise dans cette zone régionale a dépassé le seuil des 103 500 entreprises créées. Tous ces facteurs ont propulsé la région Auvergne-Rhône-Alpes en 2018, à la 5ème place à l’échelle des régions européennes et à la deuxième place nationale sur le classement des PIB régionaux français selon l’INSEE. 

Lyon est donc le deuxième pôle économique français. La ville profite de la présence d’entreprises leaders à l’échelle nationale et internationale comme Sanofi pasteur, GL Events, Engie, Renault Trucks, etc… Il faut aussi prendre en compte les 4 pôles de compétitivité de l’aire urbaine lyonnaise (Lyonbiopôle, Techtera, Axelera et CARA) qui participent grandement au développement de la dynamique urbaine.

Lyon : Marché prometteur pour le pour le portage salarial

Lyon est de plus en plus reconnue pour son attractivité et ses diverses dynamiques. De plus en plus d’investisseurs viennent y établir leurs activités, faisant de la ville un acteur majeur en France dans tous les domaines.  Ces perspectives d’évolution représentent un environnement particulièrement fertile pour la création d’entreprise et le lancement de projets. Un grand nombre d’entrepreneurs et d’experts sont donc rassemblés dans la métropole, faisant vivre activement le portage salarial à Lyon.

À ces facteurs économiques viennent s’ajouter une certaine dimension culturelle, faisant de Lyon un véritable lieu de rencontre. Ces rencontres sont elles-mêmes facilitées par un réseau efficace de transport en commun, salles de coworking, rencontres organisées, networking, sont tout un tas d’infrastructures et d’évènements qui voient le jour dans la ville. Ces derniers se révéleront probablement être de bons soutiens sur lesquels vous appuyer si jamais vous décidez de vous lancer en tant qu’indépendant en portage salarial sur l’agglomération lyonnaise.

Enfin, la métropole offre un cadre de vie particulièrement agréable. Souvent considérée comme la deuxième ville culturelle française après Paris, son fleuve, le Rhône, et  sa proximité avec de grands espaces verts et la montagne en font un lieu de vie de choix.

En 2019, elle est désignée capitale de la gastronomie. Le célèbre cuisinier français Paul Bocuse y a même ouvert son école et un marché couvert : “Les Halles de Lyon-Paul Bocuse”. La ville de Lyon représente donc un environnement idéal pour toute personne voulant créer son activité de freelance. Entre le climat économique plus que favorable, et son cadre de vie hors normes, la ville possède toutes les prédispositions nécessaires pour lancer un projet dans un cadre sain.

Notre entreprise de portage salarial couvre les villes et les régions suivantes : Lyon, Saint-Etienne, portage salarial Annecy, Valence, Villeurbanne, Villefranche-sur-Saône, Tassin, Saint-Priest, Vénissieux, département du Rhône (69), de la Haute-Savoie (74) et de la Drôme (26), ainsi que les départements de l’Ain (01) avec la ville de Bourg en Bresse, la Saône et Loire (71) avec Mâcon, Châlon sur Saône ainsi que l’Ardèche (07).