Le choix du freelancing comme mode de travail suscite de plus en plus d’intérêt de la part des professionnels à la recherche de flexibilité et d’indépendance.
Cependant, cette forme d’activité soulève des questions importantes : quels sont les avantages et les inconvénients du freelancing ? Comment se lancer en tant que freelance et réussir dans cette voie ? Réponses dans cet article.
Freelancing : qu’est-ce que c’est et pourquoi opter pour ce mode de travail ?
Un freelance est un professionnel indépendant qui offre ses compétences et services spécialisés à divers clients, sans être lié par un contrat de travail classique.
Contrairement aux employés traditionnels, le freelance travaille à son compte et n’est pas attaché à un seul employeur. Il n’a pas de contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD). Il peut travailler simultanément pour plusieurs clients, en fonction des projets disponibles et de ses capacités.
En tant qu’indépendants, les freelances peuvent choisir parmi différents statuts juridiques pour exercer leur activité, tels que :
- L’Entreprise Individuelle (EI) ou la micro-entreprise (anciennement auto-entreprise)
- La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU)
- L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL)
- Le portage salarial
Le freelancing offre une flexibilité, permettant aux freelances de gérer leur emploi du temps et leurs projets selon leurs préférences. Néanmoins, il comporte également une charge administrative et financière plus importante. En effet, en dehors du portage salarial, toutes les autres structures juridiques nécessitent une gestion administrative à la charge du freelance.
Il faut savoir que la protection sociale du freelance n’est pas la même selon la structure choisie. Le portage salarial offre en effet une protection sociale complète similaire à celle des salariés classiques : santé, retraite, chômage, congés, droit à la formation, etc.
Au contraire, l’EI, la micro-entreprise et l’EURL offrent une protection sociale plus légère dans la mesure où le créateur est affilié à la SSI (régime de sécurité sociale des indépendants).
La SASU offre quant à elle une protection sociale plus intéressante à l’exception du chômage qui n’est pas ouvert au créateur.
Quels sont les métiers en freelance ?
Travailler en freelance est possible dans le cadre de différents domaines d’activité à savoir :
- Les domaines artistiques :
Graphiste, illustrateur, motion designer, photographe, chef opérateur, monteur, directeur artistique, décorateur d’intérieur, etc.
- Les domaines liés au Marketing et à la Communication :
Social Media Manager ; Attaché de presse ; Community Manager (CM) ; Content Manager ; Consultant en marketing digital ; Growth Hacker ; Expert SEO/SEA ; Rédacteur web spécialisé ; Expert en Social Ads Etc.
- Les domaines liés à la Tech et la Data :
Développeur web, développeur back-end ou front-end, Engineer DevOps, tech lead, intégrateur, UX/UI designer, data analyst, webmaster, expert en cybersécurité, etc.
- Divers autres domaines :
Consultant, business developer, directeur administratif et financier (DAF), ingénieur pharmaceutique, formateur et coach, chef de projet, recruteur, etc.
Cette liste n’est pas exhaustive, de nombreux autres métiers peuvent être exercés en freelance dans une variété de secteurs d’activité.
Pourquoi opter pour le freelancing ?
Parmi les atouts de cette forme de travail, mis en avant par les freelances figurent :
- La liberté et la flexibilité offertes par le freelancing.
- Se libérer des contraintes associées à un emploi traditionnel.
- Jouir de la liberté de choisir ses projets, horaires de travail, lieu de travail.
- Concilier plus aisément vie professionnelle et vie personnelle, s’adaptant ainsi à leurs besoins et préférences individuels.
- La diversité de tâches et de projets qui maintiennent la motivation et l’intérêt pour le travail.
Les aspects à considérer avant d’opter pour le freelancing
Devenir freelance n’est pas seulement une question d’avantages. Il y a tout un contexte spécifique à cette forme de travail indépendant qu’il est essentiel de comprendre avant de se lancer. En effet, ce mode de vie ne convient pas à tout le monde, car il demande une faculté d’adaptation à des conditions de travail particulières et demande un état d’esprit spécifique.
Parmi les principales contraintes rencontrées par les freelances figurent :
- Les retards de paiement
Le problème peut avoir plusieurs causes, notamment des problèmes de trésorerie chez le client, des retards administratifs ou des désaccords sur la qualité ou la livraison du travail fourni par le freelance.
Les retards de paiement sont malheureusement assez fréquents et peuvent avoir un impact significatif sur la stabilité financière des freelances. Ces retards peuvent entraîner des difficultés de trésorerie, affecter la capacité du freelance à honorer ses propres dépenses et compromettre sa motivation et son engagement envers de nouveaux projets.
- L’instabilité financière
La nature même du travail indépendant peut être volatile, avec des périodes de forte activité suivies de périodes plus calmes où les projets se font rares. Cette fluctuation des revenus peut rendre difficile la prévision des rentrées d’argent et entraîner une instabilité financière.
La dépendance à un petit nombre de clients ou à un secteur d’activité spécifique peut accroître le risque financier. Si un client majeur décide de mettre fin à sa collaboration ou si un secteur d’activité rencontre des difficultés économiques, le freelance peut se retrouver sans source de revenus.
- L’isolement
Travailler en freelance signifie souvent travailler seul, depuis son domicile ou un espace de coworking. Cette solitude physique peut conduire à un sentiment d’isolement social, notamment si le freelance ne dispose pas d’un réseau professionnel solide ou s’il ne participe pas régulièrement à des événements de networking.
Ces défis ne sont pourtant pas insurmontables. En adoptant diverses stratégies, les freelances peuvent surmonter les difficultés du freelancing. Ils peuvent établir des conditions de paiement claires pour prévenir les retards éventuels, ou encore faire appel à des services de recouvrement en cas de besoin.
La diversification des sources de revenus contribue également à stabiliser leurs finances. Enfin, pour contrer l’isolement, maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rejoindre des communautés professionnelles et rechercher du soutien professionnel et émotionnel s’avèrent essentiels. En appliquant ces solutions, les freelances peuvent mieux gérer les défis de leur carrière indépendante et créer un environnement favorable à leur réussite professionnelle.
Comment devenir freelance ?
Devenir freelance nécessite une certaine préparation, car se lancer en tant qu’entrepreneur est une aventure qui se construit progressivement, étape par étape.
Devenir freelance nécessite en effet une préparation minutieuse. Voici un aperçu des principales étapes à suivre pour se lancer avec succès :
1. Auto-évaluation : il s’agit d’évaluer ses compétences, ses intérêts et ses passions.
2. Étude de marché : il s’agit de réaliser une étude de marché pour comprendre la demande pour ses services, identifier son public cible et évaluer la concurrence. Le but est de déterminer la viabilité de son activité freelance et d’affiner son positionnement sur le marché.
3. Définition des services : cette étape consiste à définir les services proposés en tant que freelance.
4. Fixation des tarifs : déterminer ses tarifs en tenant compte des prix du marché
5. Création d’une marque personnelle : développer une identité de marque forte grâce à la création d’un logo, d’un site web professionnel et de profils sur des plateformes de freelance, etc.
6. Lancement et marketing : il s’agit d’annoncer ses services en réseautant avec d’autres professionnels de l’industrie et en utilisant les médias sociaux pour promouvoir l’activité.
7. Gestion de la croissance : gérer efficacement la croissance en maintenant des normes de qualité élevées, en restant attentif aux besoins des clients et en adaptant ses services en conséquence.
En résumé, se lancer en freelance nécessite une réflexion approfondie et une introspection pour définir sa stratégie. Le futur freelance doit suivre des étapes indispensables pour comprendre son activité et définir sa clientèle cible.
Au début, les interrogations sont nombreuses, notamment sur le choix de la forme juridique appropriée, car elles ne garantissent pas toutes les mêmes protections pour l’entrepreneur. Cependant, le portage salarial semble être une solution aux nombreuses questions, car il offre un accompagnement complet, de la création à la gestion administrative après la création d’entreprise, tout en assurant une protection sociale complète.