Dans le marché du travail, le portage salarial est une solution avantageuse pour beaucoup de travailleurs ayant chacun des profils très divers. Le portage salarial convient en effet aux porteurs de projets soucieux de bénéficier des avantages du salariat (protection sociale, allocations chômage, assurance responsabilité civile professionnelle, tout en gardant leur autonomie et leur indépendance.
Mais à quels profils s’adresse le portage salarial ? Quels corps de métiers sont concernés par le portage ? Créer son entreprise, choisir un travail indépendant, proposer ses services en toute autonomie ? Comment devenir un salarié indépendant ? Découvrez tous les profils pouvant faire appel à une société de portage salarial.
Il n’existe pas un profil type à qui conviendrait le portage salarial. En effet, de nombreuses personnes au parcours et aux projets différents trouveront des avantages à choisir d’être porté. C’est notamment le cas des :
Le saviez-vous ? Le portage salarial concerne les prestataires de services, sauf les prestations liées aux services à la personne (ménage, garde d’enfants, etc.).
Toutefois, de nombreuses branches peuvent convenir au portage salarial. Les principaux professionnels proposant des prestations de services et concernés par le portage salarial sont :
Cette liste est non exhaustive. De manière générale, les branches concernées par le portage salarial correspondent à une offre de services intellectuels. Un consultant, un expert dans son domaine réalisant des missions de conseils ou proposant une prestation de service pourra correspondre au portage salarial.
Les avantages sociaux ou le fait d’être accompagné pour pouvoir se consacrer pleinement à son activité font la force du portage salarial. Alors qu’attendez-vous pour travailler autrement et devenir indépendant tout en bénéficiant d’un statut juridique avantageux ? Le portage salarial est la solution idéale pour se mettre à son compte en toute autonomie sans les contraintes de l’entrepreneuriat.