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Portage salarial : quelles sont les obligations après la signature du contrat de prestation ?
Le portage salarial est une solution innovante qui combine les avantages du travail indépendant et du statut de salarié. Au cœur de cette relation tripartite se trouve le contrat de prestation de services en portage salarial, un document essentiel qui formalise les engagements entre la société de portage salarial et l’entreprise cliente. Mais que se passe-t-il une fois […]
Tout savoir sur le contrat de prestation en portage salarial
Le portage salarial est un dispositif de plus en plus prisé par les professionnels indépendants qui souhaitent allier autonomie et sécurité. Ce modèle tripartite, qui implique un salarié porté, une société de portage salarial et une entreprise cliente, repose sur un cadre juridique strict et nécessite la signature de plusieurs contrats pour fonctionner correctement. Parmi […]
Le 1er janvier de chaque année donne lieu à un réajustement des cotisations sociales patronales ... Lire la suite
Débuter une activité indépendante entraîne des interrogations dont celle de la forme juridique ... Lire la suite
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Bien que les inégalités entre hommes et femmes tendent à se réduire dans le temps, elles demeur... Lire la suite
Incompatibilité d’humeur, conflit professionnel ou surmenage, diverses causes peuvent générer&... Lire la suite
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Personne n‘y échappe, les règles d’hygiène sanitaire sont désormais partout spécialeme... Lire la suite
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