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Portage salarial : quelles sont les obligations après la signature du contrat de prestation ?
Le portage salarial est une solution innovante qui combine les avantages du travail indépendant et du statut de salarié. Au cœur de cette relation tripartite se trouve le contrat de prestation de services en portage salarial, un document essentiel qui formalise les engagements entre la société de portage salarial et l’entreprise cliente. Mais que se passe-t-il une fois […]
Tout savoir sur le contrat de prestation en portage salarial
Le portage salarial est un dispositif de plus en plus prisé par les professionnels indépendants qui souhaitent allier autonomie et sécurité. Ce modèle tripartite, qui implique un salarié porté, une société de portage salarial et une entreprise cliente, repose sur un cadre juridique strict et nécessite la signature de plusieurs contrats pour fonctionner correctement. Parmi […]
La période de déconfinement à la fois très attendue mais aussi redoutée, est enfin arrivée le... Lire la suite
La crise sanitaire n’épargne aucun domaine d’activité ni aucune entreprise. Chez les actif... Lire la suite
La question des ruptures et des suspensions des contrats de travail est au cœur des préoccupation... Lire la suite
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La période de crise sanitaire qui s’installe en France pousse de nombreux Français à télétrav... Lire la suite
Le portage salarial est l’un des modes d’organisation du travail en passe de révolutionner la ... Lire la suite
Le nombre de freelance en France a littéralement explosé ces dernières années avec une progres... Lire la suite
Comme chaque année, les taux de cotisations sociales, plafonds de la Sécurité sociale et SMIC son... Lire la suite
Une bonne gestion du temps est essentielle au travail, mais également sur le plan personnel. Trop s... Lire la suite
Le portage salarial est un moyen de préserver son autonomie sans pour autant avoir à renoncer aux... Lire la suite
