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Comment mettre fin à un contrat de travail en portage salarial ?
Les salariés portés, tout comme les salariés classiques, peuvent choisir de mettre fin à leur contrat de travail. Cela peut intervenir à l’initiative des consultants eux-mêmes en raison de la volonté de changement de société de portage, la conclusion de nouveaux projets ou de nouvelles missions, ou encore à l’initiative de la société de portage […]
Comment éviter les pièges pour choisir sa société de portage salarial ?
Comme toute entreprise, les entreprises de portage salariale sont confrontées à des fluctuations économiques et à des risques de défaillance à long terme, ce qui peut menacer l’activité des salariés portés. Aussi, pour les travailleurs indépendants envisageant le portage salarial, il est fondamental de mener une évaluation approfondie de la santé financière des entreprises de […]
Contrairement à la micro-entreprise, le dispositif du portage salarial offre plusieurs options au ... Lire la suite
Lancer son activité en tant que freelance peut être une aventure palpitante, bien que de nombreus... Lire la suite
Bien à l’opposé de nos aînés, la valeur travail est désormais associée à la qualité de vi... Lire la suite
Ces dernières années, le portage salarial a gagné en popularité auprès des travailleurs indép... Lire la suite
Le métier d’apporteur d’affaires est parfois méconnu, en particulier au début d’un... Lire la suite
La mise en place de revenus passifs est une stratégie intéressante à mettre en place en tant que... Lire la suite
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne les pratiques mises en œuvre par les ... Lire la suite
Alors que la plupart des salariés profitent de la période estivale pour se déconnecter de toute ... Lire la suite
Bien que cela demande du temps et des efforts, la prospection commerciale est incontournable pour a... Lire la suite
Le portage salarial est un dispositif qui repose sur un modèle dans lequel un travailleur indépen... Lire la suite
